Aunque la ley otorga al empleador un gran margen de discreción al decidir si dejar ir a alguien, en algunos casos, la terminación puede ser ilegal. Por ejemplo, si usted tiene un contrato de trabajo (ya sea expresa o implícita) o si su empleador está tratando de evitar el pago de comisiones que ha ganado, usted puede tener derecho a emprender acciones legales. El bufete de abogados de Boston de Hedges y Tumposky, LLP tiene experiencia en casos de despido injustificado. Si usted ha sido despedido injustamente de su trabajo, llámenos al 617-722-8220.
